労働基準法をはじめとする労働関係諸法令は、社会の変化に伴い、随時改正されています。種々のガイドラインや指針等も同様です。改正内容にご留意の上、適正な労務管理、労使協定の締結、届出、あるいは安全衛生管理等をお願いします。